Quan hệ với người hướng dẫn
Hội đồng luận án: gặp họ định kỳ, đừng để lần gặp đầu là buổi bảo vệ
Một thành viên hội đồng lần đầu nghe về luận án của bạn ở buổi bảo vệ sẽ có rất nhiều câu hỏi.
#làm nghiên cứu sinh
Quan hệ với người hướng dẫn
Làm nghiên cứu sinh
Quản lý dữ liệu: đặt quy ước ở tuần đầu, vì năm thứ tư thì không sửa được nữa
Đến năm thứ tư, thư mục dữ liệu của bạn là thứ quyết định bạn viết luận án nhanh hay chậm.
Làm nghiên cứu sinh
Chọn đề tài luận án: cân giữa cái bạn muốn, cái làm được, và cái nhóm hỗ trợ được
Đề tài tốt nằm ở giao của ba vòng tròn, và bỏ vòng nào cũng gây hậu quả riêng.
Quan hệ với người hướng dẫn
Khi quan hệ xấu đi: hành động sớm, vì mọi phương án đều dễ hơn ở giai đoạn sớm
Người ta thường chịu đựng hai năm rồi mới nói, khi mọi phương án đã trở nên tốn kém.
Quan hệ với người hướng dẫn
Hướng dẫn người khác: bạn học được nhiều nhất từ việc phải giải thích
Không gì phơi bày lỗ hổng hiểu biết của bạn nhanh bằng việc phải giải thích cho người khác.
Làm nghiên cứu sinh
Sức khoẻ tinh thần: nghiên cứu có ba đặc điểm khiến nó khó, và cả ba đều xử lý được
Công việc không có điểm kết thúc rõ, phản hồi hiếm, và thất bại là chuyện thường ngày.
Làm nghiên cứu sinh
Quản lý thời gian: bảo vệ khối thời gian sâu, vì nghiên cứu không làm được trong hai mươi phút
Việc gì cũng có hạn chót trừ nghiên cứu — nên nghiên cứu luôn là thứ bị lấy mất thời gian.
Quan hệ với người hướng dẫn
Làm việc với người hướng dẫn: quản lý mối quan hệ này là kỹ năng phải học
Người hướng dẫn không đọc được suy nghĩ của bạn, và họ cũng đang bận hơn bạn tưởng.
Làm nghiên cứu sinh
Năm đầu: xây thói quen và quan hệ, đừng cố ra kết quả ngay
Cái bạn xây trong năm đầu quyết định tốc độ của bốn năm sau nhiều hơn kết quả bạn ra được.