Phỏng vấn tuyển nghiên cứu sinh: họ kiểm bạn nghĩ thế nào, không kiểm bạn biết bao nhiêu

Trong buổi phỏng vấn tuyển nghiên cứu sinh, câu hỏi khó không nhằm bắt bí bạn. Nó nhằm xem bạn xử lý một vấn đề chưa biết câu trả lời như thế nào — vì đó chính là công việc bạn sẽ làm.

Họ đánh giá gì

• Bạn nghĩ thế nào khi gặp vấn đề chưa quen.
• Bạn có thật sự hiểu công việc mình đã làm không.
• Bạn có làm việc được với nhóm này không.
• Bạn có biết mình muốn gì không.

Chuẩn bị nói về công việc của mình

• Giải thích được đồ án của bạn trong hai phút cho người ngoài chuyên ngành.
• Biết rõ vì sao chọn phương pháp đó, hạn chế của nó là gì.
• Nếu làm lại bạn sẽ làm khác thế nào.
• Ba điểm này bị hỏi trong gần như mọi buổi phỏng vấn.

Khi không biết câu trả lời

• Nói ra suy nghĩ của bạn thay vì im lặng.
• Nêu bạn sẽ tìm hiểu thế nào.
• Đoán bừa với giọng chắc chắn là câu trả lời tệ nhất.

Câu hỏi bạn nên hỏi

• Nhóm đang làm hướng nào, dự án nào cho người mới.
• Thầy hướng dẫn theo kiểu nào.
• Nghiên cứu sinh trong nhóm thường mất bao lâu để tốt nghiệp.
• Không hỏi gì là dấu hiệu bạn chưa nghiêm túc.

Tìm hiểu trước

• Đọc hai bài gần đây của nhóm.
• Chuẩn bị một câu hỏi cụ thể về một trong hai bài đó.
• Việc này mất một buổi tối và tạo khác biệt rõ rệt.

Một điều đáng nhớ

Khi không biết câu trả lời, nói ra cách bạn sẽ tiếp cận vấn đề đó.

Người phỏng vấn không kỳ vọng một ứng viên biết mọi thứ — họ đang tìm người xử lý được tình huống không biết, vì đó là tình huống mặc định của công việc nghiên cứu.

Câu hỏi thường gặp